📢 Si has sido despedido en Murcia y crees que la decisión de tu empresa no es justa, es posible que tengas derecho a una indemnización por despido improcedente. En LexUp Soluciones, despacho de abogados laboralistas en Murcia, somos especialistas en reclamar despidos improcedentes, negociar indemnizaciones y defender los derechos de los trabajadores ante los tribunales.
En esta guía, te explicaremos qué es un despido improcedente, cómo impugnarlo, plazos, indemnización y cómo nuestros abogados en Murcia pueden ayudarte a recuperar lo que te corresponde.
¿Qué es un Despido Improcedente?
El despido improcedente es aquel en el que la empresa no puede justificar adecuadamente las razones del despido o cuando no ha seguido el procedimiento legal correcto.
💡 Ejemplos de despidos improcedentes en Murcia:
✅ Un trabajador es despedido sin una causa justificada.
✅ La empresa no respeta el preaviso o no entrega la carta de despido correctamente.
✅ El despido es sin expediente disciplinario válido en casos de despido disciplinario.
👉 Importante: Si un juez declara que tu despido ha sido improcedente, la empresa deberá elegir entre:
🔹 Readmitirte en el puesto de trabajo y pagarte los salarios de tramitación.
🔹 Pagarte una indemnización.
¿Cómo Saber si tu Despido en Murcia es Improcedente?
Para determinar si tu despido es improcedente, se deben analizar varios factores clave:
🔍 Revisión de la Carta de Despido
- ¿Tu empresa detalló la causa del despido de manera clara?
- ¿Hubo una falta grave y demostrable?
- ¿La carta se entregó con 15 días de preaviso en despidos objetivos?
🔍 Análisis de la Causa del Despido
- ¿El despido fue por causas económicas sin justificación real?
- ¿No se siguió el procedimiento legal para un despido disciplinario?
🔍 Situaciones Especiales
- Despidos en embarazo, reducción de jornada o bajas médicas pueden ser nulos.
- Trabajadores con contratos temporales también pueden reclamar si el despido no cumple la legalidad.
Si tienes dudas sobre la legalidad de tu despido en Murcia, LexUp Soluciones puede revisar tu caso gratuitamente.
📞 Consulta gratuita: 608 239 137
Indemnización por Despido Improcedente en Murcia
Si el despido es declarado improcedente, el trabajador tiene derecho a una indemnización económica, cuyo cálculo depende de la antigüedad en la empresa:
📌 Para contratos anteriores al 12 de febrero de 2012:
- 45 días de salario por año trabajado, con un límite de 42 mensualidades.
📌 Para contratos firmados después del 12 de febrero de 2012:
- 33 días de salario por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades.
Cada caso es único. En LexUp Soluciones calculamos tu indemnización exacta y negociamos para maximizarla.
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¿Cómo Reclamar un Despido Improcedente en Murcia?
Si consideras que tu despido es injusto, debes actuar rápidamente:
1️⃣ Presentar una Papeleta de Conciliación ante el SMAC
Antes de acudir a juicio, es obligatorio presentar una reclamación en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de Murcia.
2️⃣ Intentar un Acuerdo con la Empresa
En el acto de conciliación, la empresa puede ofrecer una indemnización o la reincorporación al trabajo.
3️⃣ Interponer una Demanda ante los Juzgados de lo Social
Si la empresa no quiere negociar, LexUp Soluciones presentará la demanda para que un juez declare el despido improcedente.
⏳ Plazo para Reclamar un Despido Improcedente en Murcia
Tienes 20 días hábiles desde la fecha del despido para presentar la papeleta de conciliación.
📌 Si te han despedido, actúa rápido y contáctanos para evitar perder tu derecho a reclamar.
📞 Consulta gratis: 608 239 137
¿Por Qué Elegir a LexUp Soluciones para Reclamar tu Despido en Murcia?
✅ Abogados Especialistas en Derecho Laboral con amplia experiencia en despidos.
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