Si has sufrido un accidente laboral en Murcia, es crucial conocer los pasos a seguir y tus derechos como trabajador para garantizar tu bienestar y protección legal. En LexUp Soluciones, despacho de abogados laboralistas especializados en accidentes de trabajo, te ofrecemos una guía detallada para afrontar estas situaciones de manera informada y efectiva.
¿Qué es un Accidente de Trabajo?
Un accidente de trabajo se define como cualquier lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Esto incluye:
- Accidentes durante la jornada laboral: Lesiones ocurridas en el lugar y durante el tiempo de trabajo.
- Accidentes in itinere: Aquellos que se producen al ir o al volver del lugar de trabajo.
- Enfermedades profesionales: Enfermedades contraídas a consecuencia del trabajo ejecutado.
Estadísticas de Accidentes Laborales en Murcia
La Región de Murcia ha mostrado cifras significativas en cuanto a siniestralidad laboral. Según datos oficiales:
- En 2024, se registraron 21.725 accidentes laborales con baja, de los cuales 18.722 ocurrieron durante la jornada laboral y 3.003 fueron ‘in itínere’. Además, se contabilizaron 21 fallecimientos, lo que representa una disminución del 34,3% en comparación con el año anterior.
Pasos a Seguir Tras un Accidente de Trabajo en Murcia
Si sufres un accidente laboral en Murcia, es fundamental actuar de manera adecuada para proteger tus derechos:
1. Busca Atención Médica Inmediata
Acude de inmediato a un centro médico para recibir la atención necesaria. La empresa está obligada a cubrir todos los gastos médicos derivados del accidente.
2. Notifica el Accidente a la Empresa
Informa a tu empleador sobre el incidente lo antes posible. La empresa debe cumplimentar el «Parte de Comunicación de Accidentes de Trabajo» y remitirlo a la autoridad laboral competente.
3. Documenta el Accidente
Es esencial mantener un registro detallado de todo lo relacionado con el accidente:
- Informes médicos: Guarda todos los documentos relacionados con tu atención y tratamiento.
- Testigos: Recoge testimonios de compañeros que presenciaron el accidente.
- Fotografías: Toma imágenes del lugar del accidente y de las lesiones sufridas.
4. Solicita la Baja Laboral si es Necesario
Si el accidente te impide desempeñar tus funciones laborales, deberás solicitar la baja por incapacidad temporal. Durante este periodo, tendrás derecho a una prestación económica.
5. Consulta con un Abogado Laboralista en Murcia
Para garantizar que se respeten tus derechos y recibir la indemnización adecuada, es recomendable asesorarte con un abogado especializado en accidentes laborales en Murcia.
Derechos del Trabajador en Caso de Accidente Laboral
Como trabajador que ha sufrido un accidente laboral, tienes derecho a:
Asistencia Sanitaria Completa
La empresa debe garantizar que recibas toda la atención médica necesaria para tu recuperación, incluyendo tratamientos, medicación y rehabilitación.
Prestaciones Económicas
Dependiendo de la gravedad de las lesiones y del tiempo de recuperación, puedes tener derecho a diferentes prestaciones:
- Incapacidad Temporal: Prestación económica mientras estés de baja.
- Incapacidad Permanente Parcial: Indemnización por lesiones que disminuyen tu rendimiento sin impedirte trabajar.
- Incapacidad Permanente Total: Pensión si no puedes realizar las tareas fundamentales de tu profesión habitual.
- Incapacidad Permanente Absoluta: Pensión si no puedes desempeñar ninguna profesión.
- Gran Invalidez: Pensión incrementada si necesitas ayuda de terceros para las actividades básicas de la vida diaria.
Recargo de Prestaciones
Si se demuestra que el accidente se produjo por falta de medidas de seguridad por parte de la empresa, tienes derecho a un recargo en las prestaciones económicas, que puede variar entre el 30% y el 50%.
Protección contra el Despido
No puedes ser despedido por el hecho de haber sufrido un accidente laboral. Si esto ocurre, puedes reclamar por despido improcedente.
Preguntas Frecuentes sobre Accidentes Laborales en Murcia
1. ¿Qué debo hacer si la empresa se niega a reconocer el accidente como laboral?
Debes presentar una reclamación formal al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) dentro de los 15 días siguientes al accidente. Es fundamental obtener el parte de accidente por escrito y recopilar pruebas que demuestren que el incidente ocurrió durante la jornada laboral.
2. ¿Qué plazo tiene la empresa para notificar el accidente a la autoridad laboral?
En casos de accidentes muy graves, mortales o que afecten a más de cuatro trabajadores, la empresa debe notificar el accidente a la autoridad laboral competente en un plazo de 24 horas.
3. ¿Qué ocurre si el accidente se produce durante el trayecto al trabajo?
Los accidentes ocurridos durante el desplazamiento hacia o desde el lugar de trabajo se consideran accidentes ‘in itínere’ y están protegidos por la legislación laboral.
4. ¿Cómo puedo consultar el estado de mi expediente de incapacidad permanente?
Puedes consultar el estado de tu expediente de incapacidad permanente a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, utilizando un sistema de identificación electrónica como el certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.
5. ¿Qué sectores registran más accidentes laborales en Murcia?
En la Región de Murcia, los sectores con mayor número de accidentes laborales son la industria manufacturera, la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, la construcción, el comercio y la administración y servicios auxiliares.
6. ¿Qué debo hacer si la mutua no reconoce mi accidente como laboral?
Es importante presentar una reclamación formal al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) dentro de los 15 días siguientes. Además, obtén el parte de accidente por escrito y recopila pruebas que demuestren que el incidente ocurrió durante la jornada laboral.
En LexUp Soluciones, estamos comprometidos en defender tus derechos laborales en Murcia. Si has sufrido un accidente de trabajo, no dudes en contactarnos para recibir asesoramiento personalizado y garantizar que se respeten tus derechos.
