📢 Si trabajas más horas de las establecidas en tu contrato y no te las pagan o compensan adecuadamente, tienes derecho a reclamarlas. En LexUp Soluciones, abogados laboralistas en Murcia, ayudamos a los trabajadores a recuperar el dinero que les corresponde y a defender sus derechos ante empresas que incumplen la normativa.
En esta guía, te explicamos qué son las horas extra, cómo calcularlas, plazos para reclamarlas y qué hacer si la empresa se niega a pagarlas.
¿Qué Son las Horas Extra?
Las horas extraordinarias son aquellas que un trabajador realiza por encima de la jornada laboral establecida en su contrato o en el convenio colectivo aplicable.
📌 Ejemplo: Si tu contrato establece 40 horas semanales y trabajas 45 horas, esas 5 horas adicionales son horas extra y deben pagarse o compensarse con tiempo de descanso.
👉 Importante: Según el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores, las horas extra son voluntarias, salvo que estén pactadas en contrato o convenio colectivo.
¿Cómo Saber si Tienes Horas Extra Pendientes de Pago?
Si crees que te deben horas extra, revisa estos aspectos:
✅ Tu contrato y convenio colectivo: Comprueba si se establece algún acuerdo sobre el pago o compensación de horas extra.
✅ Registro de jornada: La empresa debe llevar un control horario diario donde consten las horas trabajadas.
✅ Nóminas: Revisa si en tus nóminas aparecen reflejadas las horas extra y su remuneración.
✅ Testigos y correos electrónicos: Si te exigen trabajar fuera del horario sin compensación, guarda correos, mensajes o testimonios de compañeros.
💡 Si tienes dudas, en LexUp Soluciones podemos revisar tu caso gratuitamente y asesorarte sobre cómo reclamar.
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Cómo se Pagan las Horas Extra en Murcia
Las horas extra deben pagarse o compensarse con tiempo de descanso según lo que diga el convenio colectivo o el contrato de trabajo.
📌 Pago de Horas Extra
El salario de las horas extra suele ser superior al de la hora ordinaria. Su importe debe estar reflejado en el convenio colectivo.
📌 Ejemplo de cálculo:
Si tu salario es de 10 €/hora, y el convenio establece que las horas extra se pagan con un 25% adicional, cada hora extra debe pagarse a 12,5 €.
📌 Compensación con Tiempo de Descanso
Algunas empresas optan por dar días libres en lugar de pagar las horas extra. En este caso, cada hora extra trabajada equivale a una hora de descanso o lo que establezca el convenio colectivo.
⚠ La empresa no puede obligarte a compensar las horas extra con descanso si no está previsto en el convenio.
Plazo para Reclamar Horas Extra en Murcia
El plazo para reclamar el pago de las horas extra es de 1 año desde la fecha en que se generaron (según el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores).
💡 Ejemplo: Si trabajaste horas extra en marzo de 2024, tienes hasta marzo de 2025 para reclamarlas.
👉 ¡No dejes que pase el tiempo! Contacta con LexUp Soluciones antes de que prescriban tus derechos.
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¿Cómo Reclamar el Pago de Horas Extra en Murcia?
Si la empresa se niega a pagarte las horas extra, sigue estos pasos:
1️⃣ Hablar con la Empresa
🔹 Solicita por escrito el pago de tus horas extra.
🔹 Guarda una copia del email o documento para futuras reclamaciones.
2️⃣ Presentar una Reclamación a la Empresa
Si la empresa no responde, puedes enviar un burofax o carta certificada exigiendo el pago.
3️⃣ Papeleta de Conciliación en el SMAC
Si la empresa sigue sin pagarte, hay que presentar una papeleta de conciliación en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de Murcia.
🔹 Es un paso obligatorio antes de ir a juicio.
🔹 Se intenta llegar a un acuerdo con la empresa sin necesidad de demandar.
4️⃣ Demanda ante el Juzgado de lo Social
Si la conciliación fracasa, hay que presentar una demanda laboral en los tribunales.
💡 LexUp Soluciones puede ayudarte a reclamar lo que te deben y representarte en todo el proceso.
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Multas para Empresas que No Pagan Horas Extra
Las empresas que no pagan las horas extra pueden ser sancionadas con multas de hasta 6.250 €, según la Inspección de Trabajo.
Además, si la empresa no lleva un registro horario adecuado, también puede ser sancionada.
📌 Ejemplo real: En una empresa de Murcia, varios trabajadores reclamaron el pago de sus horas extra y, tras una inspección, la empresa tuvo que pagar más de 20.000 € en atrasos.
👉 Si sospechas que tu empresa está incumpliendo la normativa, podemos ayudarte a denunciar la situación.
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Preguntas Frecuentes sobre Horas Extra en Murcia
1️⃣ ¿Cuántas horas extra puedo hacer al año?
El máximo permitido es de 80 horas extra anuales, salvo que sean para prevenir o reparar daños urgentes.
2️⃣ ¿Puedo negarme a hacer horas extra?
Sí, salvo que estén pactadas en el contrato o sean obligatorias por convenio.
3️⃣ ¿Las horas extra cotizan en la Seguridad Social?
Sí, las horas extra deben cotizar y afectan a la base reguladora de prestaciones como el paro o la jubilación.
4️⃣ ¿Puedo reclamar horas extra si no tengo pruebas?
Sí, pero es recomendable aportar registros de jornada, nóminas, testigos o cualquier documento que lo acredite.
5️⃣ ¿Qué hago si mi empresa no lleva un control horario?
Puedes denunciarlo a la Inspección de Trabajo, ya que el registro horario es obligatorio.
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¿Por Qué Elegir a LexUp Soluciones para Reclamar tus Horas Extra en Murcia?
✅ Especialistas en derecho laboral con amplia experiencia en reclamaciones de salarios.
✅ Negociamos con la empresa para recuperar tu dinero rápidamente.
✅ Si es necesario, llevamos tu caso a juicio sin que tengas que adelantar dinero.
✅ Consulta gratuita y sin compromiso.
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