📢 Si tu empresa en Murcia no cumple con la ley laboral, puedes denunciarla ante la Inspección de Trabajo. En LexUp Soluciones, abogados laboralistas en Murcia, te asesoramos sobre cómo denunciar irregularidades, qué derechos tienes y qué consecuencias puede enfrentar la empresa.
En esta guía, te explicamos qué es la Inspección de Trabajo, cuándo y cómo denunciar, qué pruebas necesitas y qué sanciones pueden aplicarse a la empresa.
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¿Qué es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es un organismo que supervisa el cumplimiento de la normativa laboral en las empresas. Sus principales funciones son:
✅ Detectar infracciones laborales (impago de salarios, horas extra no pagadas, despidos ilegales, etc.).
✅ Controlar la Seguridad Social y la prevención de riesgos laborales.
✅ Proteger a los trabajadores frente a abusos y fraudes laborales.
💡 Si tu empresa no cumple con la ley, puedes presentar una denuncia anónima ante la Inspección de Trabajo en Murcia.
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Motivos para Denunciar a una Empresa en Murcia
Puedes denunciar a tu empresa ante la Inspección de Trabajo si se produce alguna de estas situaciones:
🔹 Impago de Salarios o Retrasos en el Pago
- Si la empresa no te paga el sueldo o las pagas extra.
- Si te pagan menos de lo establecido en el convenio colectivo.
🔹 Horas Extra no Pagadas o No Registradas
- Si trabajas más horas de las estipuladas en tu contrato y no te las pagan.
- Si la empresa no lleva un registro horario obligatorio.
🔹 Fraude en la Contratación o Falsos Autónomos
- Si tienes un contrato temporal cuando tu puesto es estructural.
- Si trabajas como autónomo, pero en realidad eres un empleado de la empresa.
🔹 Despidos Ilegales o Represalias
- Si te despiden sin justificación legal.
- Si sufres represalias por reclamar derechos laborales.
🔹 Incumplimiento en Seguridad y Riesgos Laborales
- Si la empresa no te proporciona el equipo de protección necesario.
- Si trabajas en condiciones peligrosas sin medidas de seguridad adecuadas.
👉 Si has sufrido alguna de estas situaciones, contáctanos para asesorarte sobre cómo proceder.
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¿Cómo Presentar una Denuncia ante la Inspección de Trabajo en Murcia?
Si decides denunciar a tu empresa, puedes hacerlo de tres maneras:
1️⃣ Presentar la Denuncia Online
- A través de la Sede Electrónica del Ministerio de Trabajo.
- Necesitas certificado digital o Cl@ve.
2️⃣ Presentar la Denuncia en Persona
- En la Oficina de la Inspección de Trabajo en Murcia.
- Puedes hacerlo de forma anónima o con tu nombre.
3️⃣ Denunciar de Forma Anónima (Si Eres Trabajador por Cuenta Ajena)
- Si temes represalias, la Inspección de Trabajo permite denuncias anónimas en ciertos casos.
💡 Desde LexUp Soluciones te ayudamos a presentar la denuncia correctamente para aumentar las probabilidades de éxito.
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Pruebas Necesarias para Denunciar a una Empresa
Para que la Inspección de Trabajo actúe con rapidez, es importante aportar pruebas de las irregularidades:
✅ Nóminas y contratos que demuestren impagos o fraudes.
✅ Emails, mensajes o grabaciones que acrediten abusos o represalias.
✅ Registro horario o pruebas de las horas extra no pagadas.
✅ Testimonios de compañeros que confirmen la denuncia.
👉 En LexUp Soluciones te ayudamos a recopilar y presentar las pruebas adecuadas.
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¿Qué Pasa Después de Presentar la Denuncia?
Una vez presentada la denuncia, la Inspección de Trabajo puede:
🔹 Realizar una inspección sorpresa en la empresa.
🔹 Solicitar documentación para verificar irregularidades.
🔹 Entrevistar a trabajadores o responsables de la empresa.
🔹 Imponer sanciones a la empresa si detecta incumplimientos.
💡 Si necesitas asesoramiento durante este proceso, nuestro equipo de abogados laborales en Murcia está listo para ayudarte.
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Multas y Sanciones para Empresas que Incumplen la Ley
Las empresas que infringen la normativa laboral pueden enfrentarse a sanciones económicas graves:
⚠ Multas por impago de salarios: De 750 € a 225.018 €.
⚠ Multas por fraude en contratación: Hasta 10.000 € por cada trabajador afectado.
⚠ Multas por condiciones de trabajo peligrosas: Desde 2.000 € hasta 983.736 € en casos graves.
📌 Ejemplo real en Murcia:
Una empresa del sector de la construcción fue multada con 35.000 € por no proporcionar equipos de seguridad adecuados a sus empleados.
👉 Si crees que tu empresa está incumpliendo la ley, actúa antes de que sea tarde.
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Preguntas Frecuentes sobre Inspección de Trabajo en Murcia
1️⃣ ¿Puedo ser despedido por denunciar a mi empresa?
No. Si la empresa toma represalias contra ti, el despido se considerará nulo y podrás exigir tu readmisión.
2️⃣ ¿Cuánto tarda la Inspección de Trabajo en actuar?
Depende del caso, pero normalmente inician la investigación en pocas semanas.
3️⃣ ¿Puedo denunciar sin pruebas?
Sí, pero es recomendable aportar documentación para reforzar la denuncia.
4️⃣ ¿Qué pasa si la empresa se niega a colaborar con la Inspección?
Pueden enfrentarse a sanciones por obstrucción a la labor inspectora.
📞 Si tienes más dudas, contáctanos: 608 239 137
¿Por Qué Elegir a LexUp Soluciones para Denunciar a tu Empresa?
✅ Especialistas en derecho laboral en Murcia.
✅ Te asesoramos en todo el proceso de denuncia.
✅ Te ayudamos a recopilar pruebas para reforzar tu caso.
✅ Consulta gratuita y sin compromiso.
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